photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Vinça, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'EHPAD Francis Catala de Vinça (66) recherche un gestionnaire des ressources humaines. C'est un établissement de la fonction publique hospitalière de 80 résidents et gérant environ 75 agents titulaires et contractuels. Une expérience dans la fonction publique est demandée. Ce poste est ouvert aux contractuels. Les principales missions sont : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements) - Rédaction et suivi des contrats, avenants - Rédiger des notes et courriers relatifs au service - Suivre les RDV à la médecine du travail (visite annuelle et visite de reprise) - Suivre la campagne d'évaluation, récupérer toutes les fiches d'entretien annuel pour signature par la direction et classement dans les dossiers administratifs de chaque agent - Veiller, suivre les différents statuts du personnel (Cédéisation, stagiairisation, titularisation) et organiser les différents concours internes spécifiques à chaque corps de métier au regard des procédures existantes - Réaliser le suivi des avancements d'échelon (suivi mensuel) - Réaliser annuellement le suivi des avancements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons en assistant (H/F) RH avec dominante paie en CDD, piste de poste immédiate. Le/la gestionnaire de paie prépare les variables de paie et élabore les bulletins de paie. Il/ elle réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclaration aux organisme sociaux, etc.) selon la législation sociale et la politique des Ressources Humaines de la structure. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) - Suivi et gestion de la paie (saisie, vérifications, déclarations sociales) - Conseil et accompagnement des salariés sur les sujets RH. Profil recherché : - Formation en RH, paie ou administration - Connaissance outil SILAE apprécié - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'écoute et de communication Conditions d'accès : - Être titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel, ou d'un diplôme équivalent dans sa spécialité. Avantages proposés : - Rémunération applicable selon la Convention Collective national du 31 octobre 1951 et de ses annexes + Primes - Logement possible

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En tant qu'Assistant(e) RH (h/f), vous serez un véritable pilier de la Responsable Ressources Humaines. A ce titre vous interviendrez sur : - Gérer la paie des salariés de la saisie des éléments variables - Gérer le process de notes de frais jusqu'à la préparation du paiement . - Maintenir à jour les dossiers administratifs individuels. - Participer au processus du plan de formation pour les collaborateurs, ainsi que les demandes de remboursement auprès de l'OPCO. - Garant du respect des processus de paie et de notes de frais - Garant de la confidentialité des informations liées aux salariés - Soutien la gestion du plan de formation (choix des fournisseurs, planification, suivi OPCO etc.) - Bac +3 avec une dominante RH ou en gestion comptable - Bonne maîtrise des outils de bureautique ; logiciels internes et EXCEL -

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez une association engagée dans l'éducation populaire et le bien-être au travail ! Vous souhaitez contribuer au développement éducatif et social d'un territoire, au sein d'un réseau engagé dans les valeurs de l'éducation populaire ? CDI (avec modulation du temps de travail sur 33h00) Dans le cadre de l'accompagnement du Territoire de Peyrestortes - Baixas - Calce, les Francas recrutent un-e Coordonnateur-trice de Territoire et Chargé-e de coopération CTG. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un passage de relais lié à un départ à la retraite. Déplacements réguliers avec véhicule personnel contre défraiements Conditions de travail et risques professionnels : Poste basé au siège de l'association en alternance avec le territoire d'intervention avec déplacements réguliers sur le territoire départemental. Déplacements ponctuels en région, en France ou à l'étranger selon les projets. Travail prolongé sur écran. Nombreux échanges partenariaux et institutionnels. Poste : - Pilote et anime la Convention Territoriale Globale (CTG) en conformité avec le cahier des charges de la CAF et les orientations associatives. - Coordonne et accompagne les structures éducatives[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre agence de PERPIGNAN recherche des profils d'ASSISTANT RH F/H pour un de ses clients. Vos missions : - Gestion administrative du personnel - Mise en application des stratégies RH - Participe au recrutement et à l'intégration du personnel - Organise, gère et effectue le suivi des formations - Suit le pointage des employés par le biais du logiciel mis en place - Effectue et analyse les entretiens professionnels Votre profil: - Vous êtes organisé(e), savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Assistant d'agence est un poste clé au sein de notre société, il est essentiel au bon fonctionnement de l'agence et au maintien de la bonne qualité de nos services. Après une période de formation, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence en collaboration et sous la responsabilité de la Responsable d'Agence. - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence, renseigner et/ou rediriger les interlocuteurs, prendre rendez-vous pour les visites à domicile - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation et optimisation des interventions en fonction des disponibilités, diffusion de documents, suivi des compteurs d'heures dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2 - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants : réclamations, changement d'horaires . - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis - Participer[...]

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Employé / Employée de bureau

Emploi Négoce - Commerce gros

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En plein développement, nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite s'inscrire au cœur des projets de l'entreprise. Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines, vos missions au cœur de la gestion RH et administrative, consisteront à : - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des dossiers du personnel (visites médicales, mutuelle, autorisations de conduite) - Organisation et suivi des actions de formations - Gestion administrative des collaborateurs dans notre logiciel de gestion des temps et saisie des heures (HOROQUARTZ) - Gestion des intérimaires et mise à jour des registres obligatoires - Participation à la collecte des éléments variables de paie Selon votre profil et votre sensibilité, d'autres missions pourront vous être confiées. Ce poste est fait pour vous si : Prendre part au développement de l'entreprise vous intéresse. Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée d'un BAC+2 dans le domaine de l'administratif ou des Ressources Humaines. Une première expérience en RH (stage, apprentissage) serait appréciable. Ce poste est à pourvoir en CDD évolutif Si vous aimez relever les défis, bienvenue dans l'équipe !

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Habiter en Terre Catalane est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée pour un logement accessible, digne et durable. Acteur reconnu sur le territoire, l'association intervient autour de quatre axes complémentaires : - Production de logements sociaux (Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion) - Gestion locative adaptée via une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) - Accompagnement vers et dans le logement - Lutte contre la précarité énergétique, notamment dans le cadre du dispositif SLIME Notre mission est de favoriser l'accès et le maintien dans le logement, en sécurisant les parcours résidentiels et en accompagnant les ménages vers l'autonomie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) intervenant(e) social(e) en CDD. Vos missions Au sein du pôle social, vous assurez l'accompagnement des ménages dans leur accès et leur maintien dans le logement, en lien avec le service de gestion locative adaptée. Vos principales missions : - Préparer et sécuriser l'entrée dans le logement - Réaliser des diagnostics sociaux et mettre en œuvre un accompagnement adapté - Soutenir les ménages dans leurs démarches administratives et budgétaires - Faciliter l'accès[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour le service (Service Éducatif en Milieu Ouvert - Mesures AEMO/AED renforcées) 1 éducateur spécialisé ou assistant de service social (H/F) avec diplôme BAC + 3 ou 4 EXIGÉ : ASSISTANT SERVICE SOCIAL ou ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ Compétences requises - Le travailleur social du service du SEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité. - - Des capacités à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire. - Il a une certaine connaissance des dispositifs d'aide et de soutien aux personnes en difficulté sociale et plus particulièrement des adolescents. Il a une CONNAISSANCE DU DISPOSITIF DE PROTECTION DE L'ENFANCE DU DÉPARTEMENT (exigée) et plus largement son organisation au niveau national. - Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre. - Il a des capacités rédactionnelles lui permettant de rendre compte de manière synthétique du travail mené tout au long de l'exercice de[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou d'un diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. La formation pourra être proposée par l'établissement le cas échéant. Responsabilités et relations hiérarchiques / fonctionnelles Sous l'autorité administrative de la direction de l'établissement pour les aspects organisationnels, de financement, ressources, etc. Autorité fonctionnelle sur l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, accompagnants éducatifs, etc.). Relation avec les médecins traitants libéraux : liberté professionnelle préservée, mais collaboration, coordination, participation aux objectifs du projet de soins, respect des bonnes pratiques. Rémunération / indemnités Le traitement du médecin coordonnateur est établi selon grille de la fonction publique du grade de praticien hospitalier,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur - BAFD ou équivalent Poste à pourvoir durant les vacances de d'automne (7 jours) et pendant les vacances d'été (7 jours). Rémunération de 95 euros bruts par jour. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il ou elle est affecté(e), le/la directeur(trice) a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il ou elle peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales 1) Pôle Pédagogique - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités,[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Transport

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous serez garant (e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui vous seront confiées. Vous encadrerez l'activité d'une équipe d'exploitants et de conducteurs. Vous optimiserez les moyens et ressources à votre disposition, assurerez le suivi et la performance dans la cadre des objectifs de coûts, délais, qualité, et sécurité fixé par l'entreprise et dans le respect de la réglementation en vigueur. En charge de 20/25 conducteurs routiers Du lundi au vendredi 169 heures + heures supplémentaires Espagnol obligatoire Anglais avoir des notions minimales

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Localisation : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes Type de contrat : Fonctionnaire territorial titulaire ou CDD de 2 ans (période d'essai de 3 mois renouvelable une fois) Filière : Administrative / technique Catégorie : A / B Grade : Attaché territorial / Technicien Catégorie RIFSEEP : A Temps de travail : 35h/semaine (base) Horaires indicatifs : 9h-12h / 13h-17h (adaptables selon besoins) Télétravail & semaine de 4 jours : autorisés selon règlement intérieur Encadrement : Sous l'autorité du Chef de Pôle Développement & Tourisme Rémunération : Selon cadre statutaire ou expérience Description du poste Sous la responsabilité du Chef de Pôle Développement & Tourisme, vous pilotez le Service Urbanisme & Instruction du Droit des Sols (ADS) de la CC Pyrénées Catalanes. Vous assurez la coordination et le suivi des missions liées à l'urbanisme, tout en garantissant le respect des réglementations et des orientations stratégiques de la collectivité. Missions principales - Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.) ; - Accompagner les élus, notamment pour les dossiers précontentieux et la police de l'urbanisme[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre franchise de restaurants KFC recrute un Superviseur - Responsable de secteur pour piloter et accompagner plusieurs restaurants KFC sur l'agglomération de Perpignan (66) Véritable relai terrain de la Directrice des opérations et du Franchisé, vous intervenez sur l'ensemble des volets opérationnels, managériaux et économiques de vos restaurants. Vos principales missions Manager, animer et accompagner les directeurs de site et leurs équipes. Contrôler et optimiser la gestion quotidienne des unités : Qualité de service, hygiène, sécurité alimentaire, conformité aux standards KFC. Analyser les indicateurs de performance. Proposer et mettre en place des plans d'action correctifs. Mobiliser les ressources disponibles auprès de KFC France et des prestataires. Assurer le respect des procédures RH et sociales. Optimiser la rentabilité des restaurants. Profil recherché Expérience confirmée sur un poste de management multisites, idéalement dans le secteur de la restauration. Capacités managériales, pédagogiques et opérationnelles confirmées. S'épanouit au quotidien sur le terrain avec ses équipes. Aptitude aux suivis des résultats et à leur optimisation. Aptitude[...]

photo Agent / Agente de sécurité incendie

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de l'opération. Formation[...]

Ressources supplémentaires